나에기승현 쉬운 해고를 통한 노동유연화 자체에는 동의하는데... 그럴려면 최소한 미국처럼 쉬운 이직도 자연스러워지는 문화가 정착되고, 해고기간중의 사회보장제도를 더 보완하거나 추가적으로 마련해야하는데, 현실적으로 지금 경영계에서 이걸 자각하고 이런 문제들을 개선하는데 동의하지 않는이상 쉬운 해고는 최소 10년간은 불가능할겁니다. 저는 이게 선행되지않는한 쉬운 해고에 ...
쉬운 해고를 통한 노동유연화 자체에는 동의하는데...