5인 미만 사업장은 왜 치외법권인가

도통 이해가 안 되네요. 5인 미만 사업장은 진짜 그야말로 '야생' 그 자체인데, 대체 왜 이 상태로 냅두는거죠? 여긴 진짜 최저임금 미달, 4대보험 미가입, 폭언과 성희롱 등등 기본적인 권리도 존중 못 받는 곳들 투성인데.

Pd수첩에서 한 노무사 분이 나와서 말하시길 5인 미만 사업장 중엔 아직도 출산 휴가 쓰면 짤리는 곳이 있대요... 아니, 만삭까지 일하라는거야 뭐야... 

대체 왜 5인 미만은 왜 치외법권으로 냅두는거죠? 근로기준법 좀 적용시키면 안되나요? 진짜 이해를 못 하겠어요( 제발 '꼬우면 공부해서 좋은데 가지 그러냐' 따위 말 좀 하지 맙시다... 하여튼 유튜브 댓글이 제일 쓰레기야 )